Problemanalyse
Nur wenn man Defizite kennt, kann man sie auch beheben.
Wir analysieren die Organisations- und Kommunikationsstrukturen Ihres Unternehmens/Ihrer Institution, machen Sie auf möglicherweise bestehende Defizite aufmerksam und unterstützen Sie bei dem Aufbau einer effizienten Arbeitsstruktur.
Hierzu nutzen wir einen Fragebogen, der auf die Bedingungen Ihres Unternehmens/Ihrer Institution zugeschnitten ist und der von Ihren Mitarbeitern ausgefüllt wird. Der Zeitaufwand für Ihre Mitarbeiter und die damit verloren gehende Arbeitszeit ist im Vergleich zu herkömmlichen Verfahrensweisen der Unternehmensberatung gering, ebenso wie der Kostenaufwand. Im Ergebnis erhalten Sie einen umfassenden Überblick über den Ist-Zustand des Unternehmens bzw. der jeweiligen Abteilung sowie Hinweise auf empfehlenswerte Veränderungen. Der Fragebogen ist so konzipiert, dass auch die oftmals sehr wertvollen (aber selten ausgesprochenen) Hinweise Ihrer Mitarbeiter zur Verbesserung von Arbeitsabläufen systematisch erfasst werden. In einem Gespräch mit den Führungskräften Ihres Unternehmens/Ihrer Institution werden die Ergebnisse präsentiert und Vorschläge für eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit gemacht. Darüber hinaus erhalten Sie einen schriftlichen Bericht.